Работа

Аналитика

Твердая «четверка» ритейлу
Ритейл
Твердая «четверка» ритейлу
Качество обслуживания в магазинах, торгующих продуктами, одеждой, косметикой и бытовой техникой, россияне оценили на твердую «четверку» по пятибалльной шкале. Исследование, которое провели Ассоциация агентств мониторинга качества и холдинг «Ромир», показало, что низкие оценки — 1 и 2 балла — в каждой категории магазинов выставили всего по 2% опрошенных.

Интервью

Связь и IT
«Мы посчитали, что участвовать в разработке госмессенджера — достойная и интересная задача»
На фоне обострившегося в последние месяцы вопроса о безопасности в Интернете, российские программисты активно подключились к разработке специальных приложений, призванных улучшить сложившуюся ситуацию. Одним из таких решений, была разработка госмессенджера для чиновников. Идею положительно встретили, и полученный продукт начали активно тестировать. На днях Нижегородская область подключилась к испытаниям. Об особенностях и перспективах приложения рассказал министр информационных технологий, связи и средств массовой информации региона Сергей Кучин.

Комментарии

Связь и IT
«Подготовить высококлассного программиста так же сложно, как олимпийского чемпиона»
Николай Никифоров
министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Facebook

Топ-5 вакансий августа в Нижнем Новгороде

15 августа

Топ-5 вакансий августа в Нижнем Новгороде

Каждый месяц рынок труда нашего города взрывают зарплатными предложениями работодатели, которые не скупятся на щедрые обещания. Предлагаем вашему вниманию пятерку самых высокооплачиваемых должностей июля по версии одного из порталов по поиску работы.

Пятое место в рейтинге досталось вакансии «коммерческий директор швейного производства» на заводе в Нижнем Новгороде, чья продукция поставляется, в том числе в российскую армию. За зарплату от 80 тысяч рублей предстоит сформировать стратегию коммерческой политики предприятия, разработать каналы сбыта, организовать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями и так далее. При этом требуется опыт работы от шести лет в швейной отрасли, навыки ведения переговоров и управления персоналом, ориентация на результат, умение работать быстро и эффективно. Из минусов вакансии — ненормированный рабочий день.

На четвертом месте вакансия «начальник регионального склада» компании-дистрибьютора ведущих европейских производителей автокомпонентов. За сумму до 100 тысяч рублей в месяц в первое время, судя по должностным обязанностям, предстоит серьёзно потрудиться: найти складское помещение, оборудовать его стеллажами и погрузочной техникой, заключить договоры с поставщиками услуг (транспорт, аренда, канцелярия, коммуналка, ТБО), найти персонал на сдельную оплату труда и при всём при этом планировать и контролировать затраты. От соискателя в числе прочего требуется наличие аналитических способностей и водительские права категории «В». Работодатель обещает «интересную работу и решение сложных нетривиальных задач».

На третьем месте расположилось предложение о работе заместителем генерального директора по строительству. За зарплату от 100 тысяч рублей предстоит делать следующее:

— руководство строительным направлением холдинга, организация работы и самостоятельное ведение нескольких удаленных объектов;

— контроль за соблюдением графиков производства работ и бюджетов проектов, своевременное принятие мер по недопущению их срывов;

— оптимизация ПСД на стадиях проектирования и строительства, осуществление технического надзора;

— контроль за деятельностью и взаимодействием структурных подразделений холдинга. Участие в выборе подрядных организаций и осуществление производственного и финансового контроля за их деятельностью на объектах;

— ведение объектов с нуля до получения ЗОС. Взаимодействие с контролирующими и эксплуатирующими организациями, взаимодействие с органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Энергонадзора, Госпожнадзора.

— разработка положений технической политики и их осуществление, разработка технических стандартов и нормативных документов холдинга.

Соискателю необходимо владеть программами ПК, в том числе «Автокад» и иметь личный автомобиль. Работодатель предлагает испытательный срок и командировки.

На втором месте вакансия «ведущий программист Java», в дистрибьюторской компании, которая начинает разработку b2b портала. Соискателю нужно быть готовым разработать программный код, провести его анализ и оптимизацию, а также предстоит руководить средними и младшими программистами. Работодателю требуется талантливый и трудолюбивый специалист, способный качественно и быстро вести разработку, знакомый со всеми стадиями технологического процесса создания web-приложения и умеющего применить эти знания на практике. За это предлагается зарплата от 90 000 до 120 000 рублей.

Ну и на первом месте в этот раз вакансия «исполнительного директора» в многопрофильном холдинге. За доход от 150 тысяч рублей в месяц следует среди прочего требуется разработка прогноза доходов компании, анализ финансовых результатов, контроль и управление кредиторской и дебиторской задолженностью, разработка и стратегическое планирование, реализация и управление службами продаж в своем подразделении (Служба по продажам детских развлекательных мероприятий/Служба по продажам развлекательных услуг/Служба по продажам спортивных услуг/Служба по оказанию услуг питания) и административными службами — общая численность 100 человек. Требования к соискателю не менее существенны:

— высшее образование (экономическое или финансовое);
— опыт работы от 3 лет;
— подтвержденный опыт в сфере активных продаж В2В и B2C на руководящих должностях не менее 3 лет — успешный опыт развития бизнеса, привлечения новых клиентов;
— желателен опыт работы в продажах сегмента HoReCa;
— отличные знания экономики продаж, инструментов для анализа продаж, основ маркетинга;
— опыт формирования эффективных команд;
— отличные коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров, презентаций;
— креативность, умение работать в режиме многозадачности.

Вот только работать предстоит не в Нижнем Новгороде, а во Владимирской области, где предоставляется благоустроенная квартира. Предполагается также предоставление ДМС, оплата мобильной связи и ГСМ.

Так что, если вы считаете, что можете претендовать на представленные выше должности, то советуем поспешить, поскольку прибыльные места у нас в городе всегда нарасхват.

Корр. Дмитрий Шкода

Новости

Управление МВД России по Нижнему Новгороду приглашает на службу в отдел полиции метрополитена
Россияне предпочитают корпоратив в формате новогодней вечеринки
Первый ежегодный слёт учащихся «Газпром-классов» состоялся в «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
Марат Валитов стал заместителем руководителя УФАС России по Нижегородской области
Активный курильщик за трудовой год недорабатывает 2 месяца — исследование

Аналитика

Саммит даст работу!
Работа
Саммит даст работу!
«Поиск инвестиций – это все равно как металл из руды добывать!», - сказал на Пятом Международном бизнес-саммите губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, подчеркнув тем самым, насколько трудная задача стояла перед руководством, чтобы подготовить и провести на высоком уровне юбилейный экономический форум, ставший традиционным для региона и узнаваемым в России и за её пределами.
Полвека с заводом
Работа
Полвека с заводом
У заместителя генерального директора по НИОКР и новой технике — главного конструктора АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Анатолия Петровича Червякова профессиональный юбилей. 12 сентября исполнилось ровно 50 лет, как он работает на предприятии. Это настоящий трудовой подвиг.
Топ-5 вакансий июля в Нижнем Новгороде
Работа
Топ-5 вакансий июля в Нижнем Новгороде
Каждый месяц рынок труда нашего города взрывают зарплатными предложениями работодатели, которые не скупятся на щедрые обещания. Предлагаем вашему вниманию пятерку самых высокооплачиваемых должностей июля по версии одного из порталов по поиску работы.

Интервью

Работа
«Главное — сдружить коллектив»
Первичная профсоюзная организация отдела главного конструктора по спецпродукции (ОГК СП) считается одной из лучших в профкоме Арзамасского приборостроительного завода. Своим опытом работы делится профорг инженер-конструктор Нина Балаева.
Работа
«Безопасный труд»
Все мы понимаем, что нет ничего дороже человеческой жизни и здоровья. В нашей стране более 54% рабочих мест связаны с вредными или опасными условиями труда. На сегодняшний день наблюдается тенденция снижения производственного травматизма. Так, показатель «пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности и со смертельным исходом» уменьшился с отметки 2,2 в 2010 году до 1,4 в 2014. Однако эта цифра все еще велика. Для того чтобы сократить уровень травматизма на производстве, не допустить возникновение аварий, инцидентов и несчастных случаев, в обществе «Газпром трансгаз Нижний Новгород» проводятся мероприятия по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. О том, какие мероприятия уже удалось реализовать в Год охраны труда и о перспективах на будущее, рассказал начальник отдела охраны труда общества Виктор Зиновьев.

Комментарии

Работа
«Наш вклад в социальную ответственность отражается на развитии культуры сотрудников»
Светлана Зольникова
менеджер по персоналу филиала международной пивоваренной компании в Нижнем Новгороде
Работа
«Мы активно продвигаем открытую социальную политику»
Владимир Зеленов
начальник управления социально-трудовых отношений и кадровой работы ОКБМ «Африкантов»