Работа

Аналитика

Кофе — напиток разговорный
Работа
Кофе — напиток разговорный
Бариста Павел Климов — самоучка. Он уже семь лет осваивает эту профессию, которая привлекает его возможностью творить и общаться с интересными людьми. Профессиональный бариста сам создает кофейные коктейли. А также умеет поговорить с гостями о политике, курсе доллара и дать совет о личной жизни.

Интервью

Работа
«В едином союзе»
В этом году исполняется 15 лет со дня образования Совета трудовой молодёжи Арзамасского приборостроительного завода. Сегодня это большой и дружный коллектив единомышленников. Чем живёт СТМ и каковы пути его развития — в интервью с председателем Ильёй Тепловым.

Комментарии

Связь и IT
«Подготовить высококлассного программиста так же сложно, как олимпийского чемпиона»
Николай Никифоров
министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Facebook

Первый ежегодный слёт учащихся «Газпром-классов» состоялся в «Газпром трансгаз Нижний Новгород»

15 ноября 2016 года

Первый ежегодный слёт учащихся «Газпром-классов» состоялся в «Газпром трансгаз Нижний Новгород»

С 30 октября по 04 ноября в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошел первый слёт учащихся «Газпром-классов». Об этом сообщает пресс-служба компании.

Место проведения слёта — детская оздоровительная база отдыха «Ласточка» — было выбрано не случайно: именно здесь были организованы первые профориентационные смены для школьников. В мероприятии приняли участие 126 учеников специализированных профильных классов из 18 дочерних обществ ПАО «Газпром».

Обращаясь к участникам слёта, начальник управления ПАО «Газпром» Татьяна Токарева отметила, что крупнейшей энергетической компании очень важно, чтобы выпускники «Газпром-классов» сделали осознанный выбор будущей профессии: «Газпром силён ресурсной базой, мощным производством, и, конечно же, своими людьми. Мы смотрим в перспективу и заинтересованы в том, чтобы к нам в „Газпром-классы“ приходили способные, мотивированные на будущую работу школьники. Уверена, у вас будет возможность внести свою лепту в развитие газовой промышленности нашей страны».

В течение недели старшеклассники изучали теоретические основы газотранспортного производства и выполняли практические задания на учебном полигоне «Газпром трансгаз Нижний Новгород», учились работать в команде и принимать ответственные решения, участвовали в спортивных соревнованиях и познавательных экскурсиях.



Все участники слёта были распределены на пять команд: «Транспортировка газа», «Строительство и ремонт газопроводов», «Энергетика», «Автоматизация, метрологическое обеспечение» и «Информационно-управляющие системы».

Каждая команда получила кейс-задание, в соответствии с которым ребятам предстояло разработать проект строительства газотранспортной сети. Защита подготовленного проекта в форме презентации по каждому производственному направлению стала главным событием слёта.

В итоге победителем Первого ежегодного слёта учащихся «Газпром-классов» была признана команда «Информационно-управляющие системы».

Справка

В 2014 году в ПАО «Газпром» утверждено Положение об организации и функционировании специализированных профильных классов «Газпром-классы».

Целью реализации проекта является подготовка перспективного кадрового резерва для дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» из числа наиболее способных и мотивированных на успешную профессиональную самореализацию учащихся, через повышение качества образования и целенаправленную профессиональную ориентацию, сопровождение обучения в школах, а также вузах.

В настоящее время проект «Газпром-классы» реализуется в 28 образовательных центрах страны.

Новости

Богородским предпринимателям окажут бесплатные консультации по природоохранному и налоговому законодательству
Михаил Якимчев покинул пост директора нижегородского МП «Единый центр муниципального заказа»
Мужчины готовы чаще уходить в декрет — исследование
ЧОП АПЗ 60 лет!
АПЗ принял участие в 14-й Международной выставке «Нефть и газ» MIOGE-2017

Аналитика

Кофе — напиток разговорный
Работа
Кофе — напиток разговорный
Бариста Павел Климов — самоучка. Он уже семь лет осваивает эту профессию, которая привлекает его возможностью творить и общаться с интересными людьми. Профессиональный бариста сам создает кофейные коктейли. А также умеет поговорить с гостями о политике, курсе доллара и дать совет о личной жизни.
Из хороших выбрать лучших
Работа
Из хороших выбрать лучших
Привлечение наиболее перспективных студентов профильных специальностей — одно из важнейших направлений реализации кадровой политики ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Ежегодно на предприятии увеличивается количество целевых студентов. Так, в 2015 году их численность составляла 39 человек, а в 2016 — уже 59.
Топ-5 вакансий декабря в Нижнем Новгороде
Работа
Топ-5 вакансий декабря в Нижнем Новгороде
Каждый месяц рынок труда нашего города взрывают зарплатными предложениями работодатели, которые не скупятся на щедрые обещания. Предлагаем вашему вниманию пятерку самых высокооплачиваемых должностей декабря по версии одного из порталов по поиску работы.

Интервью

Работа
«В едином союзе»
В этом году исполняется 15 лет со дня образования Совета трудовой молодёжи Арзамасского приборостроительного завода. Сегодня это большой и дружный коллектив единомышленников. Чем живёт СТМ и каковы пути его развития — в интервью с председателем Ильёй Тепловым.
Работа
«Работодатели сейчас ищут мультиспециалистов, которые могли бы совмещать несколько должностей одновременно»
Рынок труда нижегородского региона плавно входит во II квартал, для которого характерно затишье как в смене работы, так и в поиске специалистов. Тем не менее, это время можно провести с пользой и потратиться на повышение квалификации, а для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, лето — хорошая пора начать нарабатывать полезные навыки для своей будущей профессии. О том, где необходимы такие специалисты и какова сегодня ситуация на рынке труда, в интервью РИА «Время Н» рассказал директор Rabota. ru Нижний Новгород Игорь Барбашов.

Комментарии

Работа
«Наш вклад в социальную ответственность отражается на развитии культуры сотрудников»
Светлана Зольникова
менеджер по персоналу филиала международной пивоваренной компании в Нижнем Новгороде
Работа
«Мы активно продвигаем открытую социальную политику»
Владимир Зеленов
начальник управления социально-трудовых отношений и кадровой работы ОКБМ «Африкантов»