Работа

Аналитика

«Мы сможем стать независимы от импортных поставщиков»
Промышленность
«Мы сможем стать независимы от импортных поставщиков»
В обществе «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошло совещание по вопросам импортозамещения.

Интервью

Промышленность
«Мы стремимся быть лидерами в отрасли»
Генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Олег Лавричев в преддверии празднования 60-летнего юбилея предприятия рассказал о его планах и перспективах развития.

Комментарии

Связь и IT
«Подготовить высококлассного программиста так же сложно, как олимпийского чемпиона»
Николай Никифоров
министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Facebook

Традиционный конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» состоялся на АПЗ

11 сентября 2017 года

Традиционный конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» состоялся на АПЗ

На Арзамасском приборостроительном заводе прошел традиционный конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» среди работающей молодежи. За звание лучших в 13 номинациях боролись 123 приборостроителя в возрасте до 30 лет.

Началось мероприятие с регистрации участников в конференц-зале и приветственных слов.

— Очень приятно видеть знакомые лица. Многие уже не первый год принимают участие в конкурсе. Еще более рад видеть молодых работников, пожелавших впервые показать свое мастерство, — обратился ко всем собравшимся директор по производству АО «АПЗ» Николай Вохмянин. — Проигравших сегодня не будет, потому что, готовясь к подобным соревнованиям, вы углубляетесь в изучение технологии, повышаете уровень своих знаний, что непременно пригодится вам в работе. Желаю всем успехов и хороших результатов!

В конференц-зале вновь не хватило мест для всех участников. Не может не радовать, что на предприятии трудится столько молодых и энергичных приборостроителей, которые чувствуют в себе силы соревноваться в профмастерстве. По словам ведущего специалиста отдела кадров Михаила Шаматова, слесарей-сборщиков и монтажников было так много, что для этих профессий провели предварительный этап, чтобы отобрать наиболее подготовленных.

— Сегодня мы проводим 16-й по счету заводской конкурс «Золотые руки», — отметил директор по персоналу и административным вопросам предприятия Владимир Смирнов. — 14 октября мы будем принимать в своих цехах 15-й городской конкурс, после чего на нашем предприятии пройдет и областной конкурс профессионального мастерства. Поэтому, приборостроители, старайтесь, занимайте призовые места, участвуйте в городском и областном этапах и прославляйте свой труд и наш завод. Удачи и хорошего вам настроения!

Как и прежде, конкурс состоял из двух частей: проверки теоретических знаний и выполнения практической работы на производственной площадке. На выполнение тестов участникам было отведено ровно 30 минут. Затем подготовка оборудования, выдача технического задания — и быстротечные драгоценные минуты, за которые было необходимо на деле показать свои лучшие умения и навыки.

В этом году в программе заводского конкурса появилась новая номинация — «Шлифовщик». Кроме того, впервые в «Золотых руках» приняли участие представители производственного департамента г.Рязани.

При подведении итогов члены жюри учитывали количество правильных тестовых ответов, качество выполнения практического задания, время, затраченное на него, а также соблюдение правил техники безопасности и культуру производства.

Участники, занявшие первые, вторые и третьи места, награждены дипломами и денежными премиями: за 1 место — 10000 рублей, за 2-е — 7500 рублей, за 3-е — 5000 рублей. Кроме того, всем призерам с октября 2017 года по сентябрь 2018-го будет выплачиваться стипендия имени П.И. Пландина: 4000 рублей (1 место), 3000 рублей (2 место), 2500 рублей (3 место). Все участники конкурса «Золотые руки-2017» получили денежное поощрение.

Мнения

Ирина Захарова, победитель в номинации «Монтажник РЭАиП» (цех № 42):

— Участвую в конкурсе уже четвертый год и все четыре раза занимаю 1 место. Сложность заданий увеличивается с каждым разом. Но и мы не стоим на месте: регулярно повышаем мастерство на своих рабочих местах.

Александр Савин, победитель в номинации «Токарь-расточник» (цех № 65):

— Участвую второй год. Первый раз выступил не совсем удачно. Однако ничего не бывает просто так: в прошлом году я уяснил суть состязания, увидел свои слабые стороны, понял, где надо будет поднажать, на что обратить внимание. Конечно, в этот раз хотел попасть хотя бы в тройку лучших, а стал в итоге первым, чему очень рад!

Павел Медведков, токарь ПД г. Рязани:

— Никогда не участвовал в подобных мероприятиях. В Арзамасе и на АПЗ я также впервые, поэтому мне всё было интересно. Главное, что мы уже здесь, и это неплохое начало, буду набираться опыта. Если в будущем снова пригласят на «Золотые руки», то с большим удовольствием приму участие.

Фоторепортаж

01
01
03
04
05

По материалам пресс-службы АПЗ

Новости

Итоги работы Совета молодых депутатов за год подвели в Арзамасе
Главный конструктор АПЗ Владимир Косарев отметил 70-летний юбилей
Гендиректор АПЗ Олег Лавричев награжден знаком Нижегородского отделения ИППО
Шесть студентов Арзамасского приборостроительного колледжа удостоены стипендий от АПЗ
Сбербанк получил платиновую премию за продвижение клиентоцентричной модели бизнеса

Аналитика

Кофе — напиток разговорный
Работа
Кофе — напиток разговорный
Бариста Павел Климов — самоучка. Он уже семь лет осваивает эту профессию, которая привлекает его возможностью творить и общаться с интересными людьми. Профессиональный бариста сам создает кофейные коктейли. А также умеет поговорить с гостями о политике, курсе доллара и дать совет о личной жизни.
Из хороших выбрать лучших
Работа
Из хороших выбрать лучших
Привлечение наиболее перспективных студентов профильных специальностей — одно из важнейших направлений реализации кадровой политики ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Ежегодно на предприятии увеличивается количество целевых студентов. Так, в 2015 году их численность составляла 39 человек, а в 2016 — уже 59.
Топ-5 вакансий декабря в Нижнем Новгороде
Работа
Топ-5 вакансий декабря в Нижнем Новгороде
Каждый месяц рынок труда нашего города взрывают зарплатными предложениями работодатели, которые не скупятся на щедрые обещания. Предлагаем вашему вниманию пятерку самых высокооплачиваемых должностей декабря по версии одного из порталов по поиску работы.

Интервью

Работа
«В едином союзе»
В этом году исполняется 15 лет со дня образования Совета трудовой молодёжи Арзамасского приборостроительного завода. Сегодня это большой и дружный коллектив единомышленников. Чем живёт СТМ и каковы пути его развития — в интервью с председателем Ильёй Тепловым.
Работа
«Работодатели сейчас ищут мультиспециалистов, которые могли бы совмещать несколько должностей одновременно»
Рынок труда нижегородского региона плавно входит во II квартал, для которого характерно затишье как в смене работы, так и в поиске специалистов. Тем не менее, это время можно провести с пользой и потратиться на повышение квалификации, а для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, лето — хорошая пора начать нарабатывать полезные навыки для своей будущей профессии. О том, где необходимы такие специалисты и какова сегодня ситуация на рынке труда, в интервью РИА «Время Н» рассказал директор Rabota. ru Нижний Новгород Игорь Барбашов.

Комментарии

Работа
«Наш вклад в социальную ответственность отражается на развитии культуры сотрудников»
Светлана Зольникова
менеджер по персоналу филиала международной пивоваренной компании в Нижнем Новгороде
Работа
«Мы активно продвигаем открытую социальную политику»
Владимир Зеленов
начальник управления социально-трудовых отношений и кадровой работы ОКБМ «Африкантов»