Работа

Аналитика

«Мы сможем стать независимы от импортных поставщиков»
Промышленность
«Мы сможем стать независимы от импортных поставщиков»
В обществе «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошло совещание по вопросам импортозамещения.

Интервью

Промышленность
«Мы стремимся быть лидерами в отрасли»
Генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Олег Лавричев в преддверии празднования 60-летнего юбилея предприятия рассказал о его планах и перспективах развития.

Комментарии

Связь и IT
«Подготовить высококлассного программиста так же сложно, как олимпийского чемпиона»
Николай Никифоров
министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Facebook

«Мы активно продвигаем открытую социальную политику»

21 марта 2016 года

«Мы не можем жить в закрытом пространстве. Несмотря на то, что наше предприятие до сих пор ассоциируется с неким „почтовым ящиком“, мы активно продвигаем открытую социальную политику: взаимодействуем с детскими учреждениями, со школьными, с учреждениями образования, работаем со службой занятости», — заявил начальник управления социально-трудовых отношений и кадровой работы ОКБМ «Африкантов» Владимир Зеленов, комментируя деятельность предприятия в рамках социальной ответственности бизнеса.

«Мы понимаем, что все, что мы делаем — это во благо России. Да, мы занимаемся определенной закрытой тематикой, но в тоже время, мы не можем, еще раз повторяю, жить в закрытом пространстве. Мы понимаем, что все равно мы должны делать что-то и для людей, в том числе. Более того, у нас очень большой коллектив, и, делая что-то непосредственно для него, мы понимаем, что мы делаем это и для большой части нашего Нижнего Новгорода. Помимо хорошей зарплаты у нас очень большой социальный пакет и большое количество социальных программ, которые затрагивают не только наших работников, а еще и непосредственно население города», — продолжил Зеленов.

«Конечно с учетом того, что мы работаем в рамках установленных госкорпорацией „Росатом“ параметров, у нас большая направленность на внутренние проекты, которые мы реализуем. Это и материальная помощь, это и работа с ветеранами, это и работа с молодежью, но в тоже время мы не забываем и про взаимодействие с учебными заведениями. У нас большие программы по взаимодействию с детскими учреждениями. Как пример, мы в детскую больницу „Айболит“ второй год подряд ездим, даем представление для детей и дарим новогодние подарки», — конкретизировал Зеленов.

«Наше подразделение этим занимается профессионально, и я могу сказать, что мне нравится делать что-то не только для себя, но и для людей. И когда мы, например, реализовывали проект по взаимодействию с детской больницей, нам просто самим было приятно, что мы сделали это хорошее дело. Ни ради того, чтобы что-то на этом заработать, а просто нам было приятно», — отметил начальник управления.

Корр. Дмитрий Шкода

Новости

Итоги работы Совета молодых депутатов за год подвели в Арзамасе
Главный конструктор АПЗ Владимир Косарев отметил 70-летний юбилей
Гендиректор АПЗ Олег Лавричев награжден знаком Нижегородского отделения ИППО
Шесть студентов Арзамасского приборостроительного колледжа удостоены стипендий от АПЗ
Сбербанк получил платиновую премию за продвижение клиентоцентричной модели бизнеса

Аналитика

Кофе — напиток разговорный
Работа
Кофе — напиток разговорный
Бариста Павел Климов — самоучка. Он уже семь лет осваивает эту профессию, которая привлекает его возможностью творить и общаться с интересными людьми. Профессиональный бариста сам создает кофейные коктейли. А также умеет поговорить с гостями о политике, курсе доллара и дать совет о личной жизни.
Из хороших выбрать лучших
Работа
Из хороших выбрать лучших
Привлечение наиболее перспективных студентов профильных специальностей — одно из важнейших направлений реализации кадровой политики ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Ежегодно на предприятии увеличивается количество целевых студентов. Так, в 2015 году их численность составляла 39 человек, а в 2016 — уже 59.
Топ-5 вакансий декабря в Нижнем Новгороде
Работа
Топ-5 вакансий декабря в Нижнем Новгороде
Каждый месяц рынок труда нашего города взрывают зарплатными предложениями работодатели, которые не скупятся на щедрые обещания. Предлагаем вашему вниманию пятерку самых высокооплачиваемых должностей декабря по версии одного из порталов по поиску работы.

Интервью

Работа
«В едином союзе»
В этом году исполняется 15 лет со дня образования Совета трудовой молодёжи Арзамасского приборостроительного завода. Сегодня это большой и дружный коллектив единомышленников. Чем живёт СТМ и каковы пути его развития — в интервью с председателем Ильёй Тепловым.
Работа
«Работодатели сейчас ищут мультиспециалистов, которые могли бы совмещать несколько должностей одновременно»
Рынок труда нижегородского региона плавно входит во II квартал, для которого характерно затишье как в смене работы, так и в поиске специалистов. Тем не менее, это время можно провести с пользой и потратиться на повышение квалификации, а для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, лето — хорошая пора начать нарабатывать полезные навыки для своей будущей профессии. О том, где необходимы такие специалисты и какова сегодня ситуация на рынке труда, в интервью РИА «Время Н» рассказал директор Rabota. ru Нижний Новгород Игорь Барбашов.

Комментарии

Работа
«Наш вклад в социальную ответственность отражается на развитии культуры сотрудников»
Светлана Зольникова
менеджер по персоналу филиала международной пивоваренной компании в Нижнем Новгороде
Работа
«Гармонично жить и соседствовать с окружающей средой — это одна из главных наших ценностей»
Мария Барышникова
менеджер по коммерческим мероприятиям сети шведских мебельных супермаркетов